Fivera Seguros

Seguros para Executivos

Proteção patrimonial pessoal para quem decide, D&O e coberturas correlatas.

O núcleo desta vertical é o D&O (Directors & Officers Liability), seguro que protege o patrimônio pessoal de administradores, diretores e membros de conselho contra reclamações decorrentes de decisões tomadas no exercício do cargo.

Visão geral

Visão geral

O núcleo desta vertical é o D&O (Directors & Officers Liability), seguro que protege o patrimônio pessoal de administradores, diretores e membros de conselho contra reclamações decorrentes de decisões tomadas no exercício do cargo.

No Brasil, a responsabilização pessoal de administradores por atos de gestão é uma exposição real e crescente, inclusive com possibilidade de bloqueio de bens pessoais em processos judiciais e investigações regulatórias.

Como funciona

Estrutura da cobertura

A apólice de D&O se organiza em três camadas complementares:

01

Side A

Reembolsa diretamente o executivo quando a empresa não pode ou não deve indenizá-lo (ex.: empresa insolvente, ou conflito de interesse que impede a indenização).

02

Side B

Reembolsa a empresa quando ela já indenizou o executivo por conta própria.

03

Side C (Entity Coverage)

Cobre a própria empresa em ações societárias específicas, como processos de acionistas em ofertas públicas (IPOs e follow-ons).

Interligação entre as partes

Side ASide C (Entity Coverage)

O tomador contrata a apólice e paga o prêmio à seguradora.

Side C (Entity Coverage)Side B

A seguradora emite a garantia em favor do segurado e indeniza em caso de descumprimento.

Side BSide A

O segurado exige do tomador o cumprimento da obrigação garantida pelo contrato.

Aplicações

O que costuma estar coberto

  • Ações de acionistas e sócios por decisões de gestão
  • Investigações e processos de reguladores (CVM, BACEN, SUSEP, órgãos setoriais)
  • Custos de defesa, muitas vezes o maior valor efetivamente utilizado da apólice, independentemente do resultado do processo
  • Reflexos indiretos de passivos trabalhistas e tributários atribuídos à gestão

Por que grandes empresas usam

Empresas com conselho de administração formal, empresas listadas ou em processo de abertura de capital, e portfólio de fundos de private equity praticamente exigem D&O como pré-requisito para atrair executivos de mercado, ninguém de peso aceita assento em conselho ou cargo de diretoria estatutária sem essa proteção hoje em dia. Para a própria empresa, o D&O também funciona como um sinal de governança para investidores e parceiros: mostra que a exposição pessoal dos administradores foi endereçada de forma profissional.

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